Bakan Göktaş, hizmet kalitesini artırma hedefi doğrultusunda Bakanlık bünyesine 3 bin yeni personel alımı yapılacağını resmen duyurdu.

Hükümetin iş-aile hayatını dengeleme ve nüfus artış hızını destekleme amacı taşıyan en önemli düzenlemesi doğum izni süresini kapsıyor:

Mevcut Durum: Doğum izni süresi 16 hafta.

Yeni Hedef: Doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya yükseltilmesi planlanıyor.

Yararlanacaklar: Memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, KİT personeli ve akademisyenler dahil tüm çalışma hayatındaki kadınların düzenlemeden yararlanması bekleniyor.

Beklenti: Bakan Göktaş, düzenlemenin Meclis çalışmasına bağlı olarak 2026'nın ilk başında hayata geçmesini ümit ettiklerini belirtti.

Yeni düzenleme, işçi ve memur arasındaki hak farklarını da ortadan kaldırmayı amaçlıyor:

Babalık İzni: Mevcut uygulamada İş Kanunu'na tabi çalışanlar için 5 gün olan babalık izni, tüm personel statülerinde (memur, işçi vb.) 10 güne çıkarılacak.

Süt İzni Eşitleniyor: Mevcut durumda işçi anneler ile memur anneler arasında süt izni süre farkı bulunuyordu. Yeni düzenlemeyle işçi anneler de memur anneler kadar süt izni (İlk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat) kullanma hakkına sahip olacak.